Opleiding Coachend Werken Start op 15 en 16 februari 2018

   Coachend Werken                    

Ben je in jouw professionele rol sterk betrokken bij de ontwikkeling van mensen?
         

Neem jij de brug?
Wil je pdf ontvangen van deze informatie, vraag aan via info@3dmens.nl



Hoe kun je effectief anderen in beweging brengen en een stap laten maken?
Hoe leer je zo te vragen dat je daadwerkelijk coacht in een gesprek?
Hoe 'ont'dek je wat verborgen wil blijven?
Hoe herken je weerstand en ga je zorgen dat ander beweegt?

Je gaat dat leren in de cursus Coachend Werken. Je leert op een professionele manier de beste coachvaardigheden zelf te gebruiken.


'De Brug' is de metafoor van de beweging van de ene naar de andere kant. Coachend Werken is een manier van werken die beoogt om jezelf en anderen op eigen kracht in beweging (over de brug) te brengen.


Inhoudelijk

Deze opleiding bestaat uit vier delen. Deel 1, 2 en 3 bestaan uit twee aaneengesloten dagen. Daarna volgt Deel 4 met een losse dag.

In Deel 1 ga je in op de eerste dimensie: de IK, jouw rol en situaties waarin je coachend werken wilt toepassen. Je leert te zien welke patronen vitaal werken of niet. Je past direct enkele coachprincipes toe op jezelf, zodat je weet hoe het werkt bij anderen. Deel 1 geeft je een stevig vertrekpunt om coachend te werken. In de weken na deel 1 kun je in je eigen werkpraktijk met meer aandacht werken aan je eigen thema’s.

Deel 2 gaat over de tweede dimensie: de JIJ en de verbinding die je maakt met anderen. Doordat je het proces (her)kent is het toe te passen bij anderen. Je leert technieken die verder doorwerken en anderen in beweging zet. Je kunt dat experimenteren in de weken na dit
deel. 

In Deel 3 wordt de derde dimensie – de WIJ, het samen - uitgewerkt. Synergie is een staat van zijn die iedereen wil bereiken, maar daar is wel wat voor nodig. Je krijgt dat inzicht in deel 3 met onthullende oefeningen en verdiepende kennis over hoe samen in beweging te komen. Resultaten worden op een andere manier gehaald en dat merk je in de derde dimensie. De cursus sluit je af met een aantal professionele vaardigheden die je weet te gebruiken in je eigen stijl met Coachend Werken.

In deel 4 volgt een terugblik en vooruitblik op jouw stijl in coachend werken. Hoe ben jij de Brug overgekomen? Je ontvangt het Certificaat van deelname.

Reacties

Deze opleiding geeft je de opstap in de wereld van coaching en professionele begeleiding. Eerdere deelnemers waarderen de unieke opzet en vooral praktische aanpak. Quotes van deelnemers:

 

"Het is echt een opleiding die beweging brengt. Norbert toont je de vele deuren die opengaan als je coacht en laat je ervaren hoe coachend werken daadwerkelijk werkt. Zeer bruikbaar!”


"Norbert vind ik een prettig mens die anderen in hun waarde laat. Daarnaast is het een man met veel kennis die hij op een enthousiaste manier over weet te brengen, bevlogen en eerlijk".

 

"Fijn dat er een mogelijk was om intake te doen voor deze cursus. Ik wist wat me te wachten stond...Het is mij dubbel en dwars waard geweest".



"De opleiding is zo mooi omdat de theorie aan de praktijk wordt gekoppeld en je echt naar jezelf gaat kijken hoe je bepaalde dingen doet in het dagelijks leven. Regelmatig ook best confronterend, maar wel op een manier waar je mee verder kunt. Dit is écht een opleiding waar je verder mee komt…".



"Ik wist niet dat er zoveel meer was te ontdekken in mijn communicatie. Ik heb geleerd dat nu beter in te zetten. De Coach (Norbert) liet mij op een prettige manier mijn stijl zien, confronterend en scherp en toch ook met humor en een dosis zelfrelativering”.


“Nu snap ik wat weerstand echt is. Je hebt mij geleerd vanuit de drie dimensies van het coachend werken leren kijken. Die 3D Bril past me wel…zeker handig in mijn rol als teammanager”.


“Mooi hoe Norbert ‘ondertitelt’ in dit werk. Daar leer ik van. De opleiding heeft me door de opdrachten en oefeningen echt een boost gegeven in mijn professionele handelen met collega’s”.


 
Doel en doelgroep
Ben je teamleider, leidinggevende, interim professional, docent, trainer, projectleider of heb je
een vergelijkbare functie?
Je hebt al enige tijd ervaring in deze rol en wilt je eigen ervaringen inzetten in de cursus.
De opbrengst van Coachend Werken is een verdieping in jezelf in de interactie met collega's met behulp van technieken uit de professionele coaching. Vanuit je rol ga je meer differentiëren en heb je meer opties in je interactie. Coachend werken is dus bedoeld voor mensen die een stap verder willen gaan in hun persoonlijke ontwikkeling èn die van anderen.

De cursus sluit je af met een aantal professionele vaardigheden die je weet te gebruiken in je eigen stijl met Coachend Werken. Je ontvangt het Certificaat van deelname als je in de cursus hebt laten zien dat je De Brug over bent. Je kunt dan mensen met (coach) vragen op een resultaatgerichte wijze steunen, zowel pro-actief als re-actief. Je hebt geleerd de professionele coach interventies te begrijpen, te benoemen en toe te passen. Je bent in staat op je eigen houding en gedrag te reflecteren en intervisie te organiseren als dat nodig is.



Aanpak en Werkwijze

3DMens werkt driedimensionaal. Creativiteit, Bewustzijn en Vitaliteit staan centraal in deze opleiding. We werken steeds met een andere kijk op jouw interacties. De opbouw bestaat uit twee delen van twee dagen en een derde deel van een losse Dag. De losse dag vormt de afsluiting van de opleiding.


We werken met eigen casuïstiek. Er wordt van je verwacht dat je eigen werk situaties gebruikt in de oefeningen. Je wordt bewust onderdeel van het leerproces van jezelf en van de ander (tweedimensionaal) en leert te werken naar de derde dimensie. Daarin gebruik je jouw professionele rol en jouw persoonlijke achtergrond.

De werkwijze is interactief en gericht op het samen ervaren wat coachend werken doet. Korte stukken theorie worden afgewisseld met uitvoerige oefening en reflectie.
Binnen die afwisseling is er op een bijzondere manier ruimte voor de eigen zoektocht, waarbij vooral de omgeving waarin we werken wordt gebruikt.

Tussen de blokken is er voldoende ruimte om het geleerde in de praktijk te toetsen. Je gaat bewust aan de slag met wat je tijdens de opleiding hebt geoefend.


Onderwerpen

·         Het welkom ervaren (hechtingsprincipes)
·         Leermechanismen herkennen
·         De coachtechnieken ontraadseld
·         Systeemdenken inzetten
·         Competenties bij coachen
·         Boven en onderstroom in je werk
·         3D contracteren
·         Voorwaarden voor Succes
·         3D’s bij coachend werken
·         Resultaatgerichtheid in je rol
·         Verdieping in gesprekken
·         Kwaliteit zichtbaar maken
·         De bespiegeling
·         De Derde Dimensie
·         Over de brug
·         Het afscheid (onthechtings principes)


3DMens hanteert tijdens de cursus verschillende principes uit het systeemdenken, Systemisch Werken, Brein centraal leren, Transactionele Analyse, Neuro Linguïstisch Programmeren en Lichaamswerk.

Data en tijden

Deel 1           15 en 16 februari 2018 (met overnachting)
Deel
2           15 en 16 maart 2018 (met overnachting)
Deel
3           12 en 13 april 2018 (met overnachting)
Deel 4           17 mei 2018 (terugkomdag) 

Tijdens de tweedaagse werken we op dag 1 van 10.00 uur tot 21.00 uur en op dag 2 van 08.45 uur tot 16.00 uur. Op de losse dag werken we van 10.00 uur tot 17.00 uur. Totaal bestaat de opleiding uit 17 dagdelen. 

Locatie

Hotel Princess Epe (onder voorbehoud)
 
Investering

€ 2.550,- (incl. arrangement met totaal drie overnachtingen, 3x ontbijt, 7x lunches, 3 x diners, koffie/thee en materialen tijdens de training, excl. BTW  (met BTW € 3.085,50)

Inschrijven

Je kunt inschrijven met het inschrijfformulier (HIER) op de website www.3dmens.nl.

Als je inschrijft ga je akkoord met de algemene voorwaarden van 3DMens.

8-14 inschrijvingen. Bij meer dan 14 inschrijvingen kom je op de wachtlijst.

Je kunt tot uiterlijk 19 februari 2018 inschrijven.


Vragen

Heb je nog vragen, dan kun je altijd reageren naar info@3dmens.nl.

Liever bellen? Of een vrijblijvend intakegesprek Bel met 0614929753.

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen